能公正地分

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Naukowe Koło Chemików Uniwersytetu Gdańskiego Strona Główna -> Drogi Gościu!!
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
ghdhair100
Ununokt



Dołączył: 15 Gru 2010
Posty: 1876
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: England

PostWysłany: Śro 11:56, 23 Mar 2011    Temat postu: 能公正地分

能公正地分蛋糕吗?
17日,人民日报的评论员称,中央又在讨论如何分好“蛋糕”了。“中央”能分好蛋糕吗?看一个人的过去,就可知道他的现在,看中央同样只能如此。那么,60年来,执政党是如何分人民做出来的“蛋糕”的呢?工资双轨制,退休双轨制,同工不同酬,分配不合理,贫富差距日益加大,工人阶级所有的工厂被半买半送给特权人物、农民的土地被大量强征,耕者无其田,土地名为国有,实为官有,绝大多数财富集中在一小撮人手里,官员一席饭,穷人一年粮,朱门酒肉臭,路有冻死骨,种田的没有田,盖房的买不起屋,就是中国分蛋糕结果之现状。据联合国统计,(中国)大陆有18%的人口每天生活费支出不足一美元(引者按:据此计算出绝对数为23500万贫困人口),在都市的每个角落中都可以发现穷人世界银行2006年12月1日发布的《贫困评估报告》指出,[link widoczny dla zalogowanych],中国现在经济高速发展的同时,中国的穷人却更加贫穷了,不是相对贫穷,而是绝对贫穷。国有企业市场化、私有化改革,国企改制实质上是把公有制改成私有制,有的是低价出售给私人,有的搞管理层收购(MBO),可以说是半卖半送。企业的性质变了,分配关系也变了,实行所谓按要素分配,实质上主要是按资(本)分配。老总(厂长)变成了老板,工人由主人变成了雇佣劳动力(打工崽)。收入差距大为拉大, 工人的月工资一般几百元,老板的年收入十几万、几十万、几百万,甚至有几千万元的。这样,出现贫富悬殊、两极分化,就是必然的了。各区县假借新农村建设之名,违法占地之风越演越烈。土地是国家不可再生的资源,是农民的命根子,一旦被占用了,他们就成了“失地农民”,无依无靠,一下子坠入了贫困人口行列。很难估计清楚,目前全国失地农民到底有几千万人!值得注意的新动向是:从南到北一些省市的农民,由于土地被征用,他们上访无果,就自发的组织“护地队”,打响土地保卫战。(《报刊文摘》2007年1月5日)据国务院研究室、中央党校研究室、中国社会科学院等部门, 2006年10月发表的一份关于社会经济状况的调查报告,详细纪录了不同阶层的经济收入。其中列出城市高、中级公务员收入,已经超过西方欧美发达国家公务员收入及中产阶层。该报告披露,在金融、外贸、国土开发、大型工程、证券五大领域中,担任主要领导职务的,有85-90%是高干子女,实际上已形成官僚资产阶级。广东省十二家大地产商都是高干子弟,其父亲包括前政.治局委员、人大副委员长、前政协主席、前省长等。 上海市十家大地产商,有九家是是高干子弟为老板;十五家工程建筑承包商,除二家属于国企外,十三家都是高干子弟,其父亲包括现职政.治局常委、副总理黄菊,以及前市委副书记。 江苏省有二十二家大地产商、十五家工程建筑承包商,清一色由干部子女操控,其父亲包括现职副省长、省人大副主任、前省委副书记、前省法院院长等。 触目惊心的分配不公,河南中烟公司职工月薪可抵市民年薪这样一个数字:河南省烟草公司230多名员工,有一个月的平均工资为14670元!这个数字是河南省地税局提供的。对体制内外的待遇实行的是天壤之别的待遇制度。某厂技术副厂长(高级工程师)为例,其妻是他同班同学(文革前北京轻工学院毕业),[link widoczny dla zalogowanych],她原在我们厂做质检工作,为回避直系亲属在一起工作之嫌,当时市经委找人帮忙时,我厂即安排她去帮忙,后正式调入市府。现在两人都退休了,我们这位技术副厂长月退休金仅一千多一点,除此之外没有任何补贴。(这在我们厂退休金已经算是很高的了)而其妻子月退休金八千多元(不含其它名目繁多的各种补贴。)我们这位技术副厂长无论是工作能力还是对社会的贡献都远远强过其妻子。我们这位副厂长退休金在连涨了几年后(每年以百分之十的比例即100元左右增涨),还不到市府司机师傅退休金的三分之一。企业即使连涨十年,也赶不上事业单位退休金一次增长上千元的速度。差距正在一步步拉大“身份是很重要的。”说这句话的时候,安徽省池州市政府部门的驾驶员王胡兵加重了语气。自从2002年以聘用工身份来到单位后,[link widoczny dla zalogowanych],他做梦都想着转正。因为正式驾驶员吃财政饭,每年多拿近万元,而且“旱涝保收”。而他领工资的时候连张工资条都没有。“在电力系统内编制带来的利益最大。”朱军说,电力系统许多人都知道一个故事��在广东省惠州市供电局有两兄弟,哥哥是正式员工,[link widoczny dla zalogowanych],月薪上万元;弟弟是外聘,一个月只有1000元。两个人在一个地方干活,做着一样的事,但收入为10∶1。“从大的方面来说,同工不同酬也是一种就业歧视。”中国人民大学法学院教授、劳动和社会保障法研究所所长林嘉说,就业歧视有初次就业歧视,在工作过程中的歧视就成为职业歧视,“同工不同酬”是职业歧视的主要表现方式……执政党总说要分好蛋糕,可60年来,特别是30年来,无数事实证明,他们可言行不一、口是心非、口惠而实不至,已到了指鹿为马的地步。不要小看这些言行不一造成的、故意造成的分配不公、贫富严重两极分化。借用劳动和社会保障部警告:“我国贫富悬殊已经达到危险水平,如趋势持续,如果政府不能找到结束两极分化的有效途径的话,2010年之后,贫富悬殊有可能激发社会动荡。”
The exclusionThe head teacher wrote to the parents of R and F telling them that neither R nor F could come back to school, but that they would be given help in completing their course at home. He should, of course, have told the parents immediately, ideally by telephone followed by a letter, of their right to make representations to the governing body.


[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Naukowe Koło Chemików Uniwersytetu Gdańskiego Strona Główna -> Drogi Gościu!! Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Bluetab template design by FF8Jake of FFD
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
Regulamin